管理部門専門領域10年以上の実務家による
バックオフィス強化支援

Backoffice Solution Pro

ベンチャー~中小企業特化型事業支援として、バックオフィス業務をワンストップで提供。
事業成長の壁を超える課題別サポートもご提供しております。

バックオフィス支援

こんなお悩みありませんか?

Backoffice Troubles

課題01

事務作業に忙殺されて
コア業務に
集中できない

日々の事務処理に追われて、本来注力すべき事業開発や営業活動に時間を割けない状況が続いている。

課題02

DXを推進したいが
社員が主体的に
動いてくれない

デジタル化の必要性は理解しているが、現場の協力が得られず、なかなか進まない。

課題03

管理部門を立上げたいが
専任を雇う
余力がない

組織拡大に伴い管理体制の強化が必要だが、人材確保や育成にかかるコストが負担。

バックオフィス業務をワンストップで支援いたします

Backoffice Solution Proの特徴

特徴①

ベンチャー~中小企業特化型事業支援

日本企業の99.7%を占める中小企業・ベンチャーが事業に専念できる環境を提供することを目的とし、私たちはベンチャー~中小企業特化型のバックオフィス支援事業を行ってまいります。

特徴②

事業フェーズに合わせたカスタマイズ

従業員・売上規模のAs is-To beを踏まえたバックオフィスワンストップ支援から、各領域での個別カスタマイズまで対応いたします。

特徴③

事業成長の壁を超える課題別サポート

管理部門専門領域10年以上の実務家たちだからできるバックオフィス支援。御社の課題に合わせた「財務経理」「人事」「情報システム」各領域での個別カスタマイズも対応いたします。

ベンチャー~中小企業向け

バックオフィス構築100日パック

「財務経理」「人事労務」「情報システム」をフルサポート
事業拡大に備えた情報一元化・リスク管理にも対応

リスク管理体制構築
成長対応型システム
専門実務家チーム
100日完結プログラム

料金:お見積り(従業員数・売上額に応じて算出)

バックオフィス構築サービス

実際の成果事例

デジタル化は目的じゃない。"稼げる会社設計"の手段だ。

DX化でバックオフィスが"経営資源"になる?

紙をなくすだけじゃない。会社の未来を、仕組みに変える?

属人業務にサヨナラすると、安心して休める職場に変わる?

はい。私たちがご一緒いたします。
株式会社HAS A HEARTが提供する「Backoffice Solution Pro
ご支援している"稼げる会社設計"の一例です
決算早期化

経理業務の棚卸しを行い
会計ソフト再検討&経理業務仕組化

月次決算がたった3ヶ月で

30日 10日
に短縮
早期に状況を把握可能に
経営判断の早期化
事例)創業10年・年商15億円の法人様
売上自動可視化

BIツール導入で各拠点の売上を
即時可視化

営業会議資料の完成が

金曜 月曜
に短縮
週次で戦略見直し可能に
データ活用で意思決定を高速化
事例)多拠点・小売法人様、ITマーケ法人様
法改正対応

2025年度法改正を先取りし
育児介護規程を早期見直し

助成金の受給状況が

未取得 取得
に変化
働くパパママ育業応援助金
最大420万円まで受給
対象社員発生時、即時対応可能に
事例)従業員20名規模の法人様
生産性向上

社内に散在する各システム
システム間のデータ連携を実施

各システムへの入力が

複数 1つ
のシステムへの入力でOKに!
入力ミス低減、突合せ不要に
作業効率大幅改善
事例)多拠点/多事業展開の法人様

これらの成果は、Backoffice Solution Proの実務経験豊富な専門家チームによる
課題に応じたカスタマイズ支援の結果です。

よくあるご質問

FAQ

Q. どのような企業に適していますか?

ベンチャーから中小企業まで、幅広い企業に適したサービスです。また、多様な業種業態を経験している実務家が支援するため、業界に縛られることなく導入いただけます。従業員数20名~200名程度の企業で、より大きな導入効果を感じていただけます。

Q. 何が課題かわからないが壁打ちをお願いしたい

もちろんです。まずはお気軽ににお問合せください(初回相談無料)。専門家による最適な経営管理システム(財務会計・人事管理・システムセキュリティ等)の情報提供もさせていただきます。課題の棚卸によりご自身で経営の効率化につなげていただくケースもございます。

Q. 「経理だけ」「人事だけ」の切り出しは可能?

御社の課題に合わせた、各領域での個別カスタマイズも可能です。「財務会計」「人事」「情報システム」「事業支援」など弊社プロパーメンバー以外の外部スタッフとも連携し、課題に合わせたご支援をいたします。士業(税理士、社労士など)のご紹介も可能です。

チームメンバー

管理部門専門領域10年以上の実務家たちがサポートします

D・Y 40代前半

D・Y 40代前半

情報システム / 技術開発

大手ハイジュエリーブランドの社内SEとして12年間勤務。

システム企画開発からインフラ運用保守、分析基盤構築を担当。

大手介護グループではシステム部門を立ち上げ、年間約8,000時間の自動化に成功。技術開発とDX化推進を牽引。

経験: 18年

情報システム 技術開発
K・I 30代後半

K・I 30代後半

財務経理/経営企画

大手税理士法人にて、経理業務の自動化・効率化、決算早期化等、経営管理体制の高度化支援プロジェクトを推進。

創業~事業拡大企業の資金調達支援では総額1億円以上の調達実績を持つ。 財務面から経営支援と事業成⾧を支える。

経験: 10年

財務経理 経営企画
A・I 40代前半

A・I 40代前半

経営戦略/人事/広報

証券会社を経て、広告業界で経営企画・人事・広報を経験。

その後、大手美容クリニックの社⾧室業務に従事し、メガベンチャーでは新規事業領域のHRBPとして事業支援を担う。

人と組織、社会との接点を担いながら、事業の成⾧に貢献。

経験: 22年

経営戦略 人事 広報
M・I 30代前半

M・I 30代前半

労務/経理/広報

化粧品販売およびPRとして従事後、ITベンチャー企業に転職。

総務・労務を中心に、衛生管理、情シス、法務などバックオフィス全般を担当。2度の育児休業を経て、柔軟な働き方と持続可能な組織運営に関心を深める。

経験: 10年

労務 経理 広報

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